Die Einhaltung von Gesetzen und innerbetrieblichen Regeln – nichts anderes ist Compliance – sollte im Unternehmensalltag selbstverständlich sein. Die Realität sieht oft genug anders aus. Nicht regelkonformes Verhalten wird ignoriert, toleriert, teilweise sogar gefordert. Die Schäden, die Unternehmen durch Fehlverhalten Ihrer Organe und Mitarbeiter jährlich erleiden, gehen in die Milliarden. Hinzu kommt der Reputationsverlust.

Ein effizientes Compliance Management System beugt Rechtsverstößen der Mitarbeiter vor und schützt so das Vermögen und die Reputation des Unternehmens. Meine Mandanten unterstütze ich unter anderem bei der

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen
• Einrichtung von Hinweisgebersystemen
• Untersuchung von Compliance-Verstößen und in den daraus resultierenden behördlichen Ermittlungsverfahren
• Verfolgung von Schadensersatzansprüchen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen

Aus meiner Tätigkeit als verantwortlicher Compliance Officer im Unternehmen kenne ich die mit diesen Themen einhergehenden Anforderungen und Probleme aus erster Hand.